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柘荣县上海商会人才驿站接受省级专家组实地考察

作者:- 来源:柘荣县上海商会 2024-01-17 17:18:01

1月10日,福建省引进人才服务中心主任、高级工程师赵永莉率领专家考核组一行7人,莅临柘荣县上海商会人才驿站实地考察。考察组领导、专家们通过看、听、问、查等方式,全面查看人才驿站的建设、运营、成效等内容。这次实地考察是在去年12月9日全省63家人才驿站参与角逐,采取远程路演方式,经过7位专家评委综合评定,柘荣县上海商会人才驿站进入第二轮实地考察对象,取得这好成绩得益于柘荣县委、县政府的高度重视,得益于县委组织部、县人社局的精心指导和驿站全体工作人员的努力奉献!

首先,专家组一行实地查看人才驿站共享空间,包括木文化博览园、人才休闲区、工作洽谈区、政策咨询区以及茶吧、餐吧等,柘荣县上海商会执行会长、人才驿站常务站长谢小斌详细介绍了相关功能和共享分式。在柘荣县上海商会人才驿站-----“‘柘’里聚才 共创未来”人才工作展示长廊前,柘荣县上海商会长、人才驿站站长徐建峰详细介绍人才驿站工作人员、工作制度、工作计划、人才风采和活动开展等,得到专家组一行的充分肯定。

 汇报会上,柘荣县上海商会会长、人才驿站站长徐建峰致欢迎辞,衷心感谢福建省人才驿站实地考察组莅站检查指导!柘荣县上海商会执行会长、人才驿站常务站长谢小斌从选址和空间、依托建站机构、人员配备、制度建设、硬件配置、运营管理、人才服务、示范引领作用等8个方面向考察组作了汇报。考察组专家现场进行了提问,了解人才驿站具体相关事项。

赵永莉主任作了重要指导讲话。首先,她充分肯定了柘荣县上海商会人才驿站选址空间优越,共享配套完善,工作真做实干。对人才驿站采取“一站统领、多点开花”做法和成立“就学、就医、就业”服务中心等工作亮点要总结经验。其次,她详细介绍了服务型、专业型、联谊型、创业型、综合型等人才驿站的运营管理模式,通过建立闽籍人才库,扩大服务人才范围;再次,她要求采取“师带徒”等方式达到柔性引才的目的,树立“不求所有、但求所用、共求所为”的理念,实现引才入闽的目标。

赵主任希望柘荣县上海商会人才驿站能从深度走,不断挖掘各类人才,扩大服务人才项目,不断丰富人才驿站内涵。能从广度走,建立闽籍在沪人才信息库,扩大服务范围,不断提高人才驿站向心力。能从高度走,立足上海,放眼世界,创造条件建设海外人才驿站。她指出可以与上海大学合作,依托福人集团建设人才直播间,推出特色产品,达到双赢目标,更好地建设人才驿站,更好地服务各类人才。

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